Я работаю инженеров по ОТ в Водоканале! Нужна инфа которая относиться к водоканалу! А особенно интересует хлорное хозяйство
Вопросы и ответы
Привет всем! Меня интересует вто что. Существует ли какая- либо ответственность за непроиденный работником медосмотр? Если существует то чем это регламентируется? надоли оформлять недопуск к работе? Если надо то существует ли какая нибудь форма?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Привет всем! помогите кто чем может. У нас сложилась такая ситуация: месяц назад наш сотрудник попал в аварю. Авария случилась примерно 17:10, а рабочий день у нас был до 15:00. Он ехал на личном автомобиле. А в больнично листе написано что травма по пути с работы! Что делать?
Наша организация принуждает некоторых сотрудников работать в выходные дни в обязательном порядке в сторонней организации в течение месяца. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли эти действия?
Наша организация принуждает некоторых сотрудников работать в выходные дни в обязательном порядке в сторонней организации в течение месяца. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли эти действия?
Наша организация принуждает некоторых сотрудников работать в выходные дни в обязательном порядке в сторонней организации в течение месяца. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли эти действия?
Наша организация принуждает некоторых сотрудников работать в выходные дни в обязательном порядке в сторонней организации в течение месяца. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли эти действия?
Интересует всё, что связано с организацией работ в нескольких юр. лицах. С апреля поручают вести еще три юр. лица. На деле получается, что персонал из первой организации числится в других. Как правильно и юридически грамотно все это задокументировать?
Интересует всё, что связано с организацией работ в нескольких юр. лицах. С апреля поручают вести еще три юр. лица. На деле получается, что персонал из первой организации числится в других. Как правильно и юридически грамотно все это задокументировать?
Интересует всё, что связано с организацией работ в нескольких юр. лицах. С апреля поручают вести еще три юр. лица. На деле получается, что персонал из первой организации числится в других. Как правильно и юридически грамотно все это задокументировать?
Интересует всё, что связано с организацией работ в нескольких юр. лицах. С апреля поручают вести еще три юр. лица. На деле получается, что персонал из первой организации числится в других. Как правильно и юридически грамотно все это задокументировать?
Привет всем! Я предлагаю поговорить на любые темы (в рамках приличия конечно)! Скоро 1 апреля! Может обсудим все возможные розыгрыши? Кто как кого разыграл в прошлом году? :)
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- …
- следующая ›
- последняя »