Реорганизации предприятия повлекла переход во вновь созданное юридическим лицом предприятие часть работников из первоначального штатного списка. Необходим ли в таком случае новый первичный инструктаж по охране труда, если таковой уже проводился на первом предприятии? Скажется ли это на наличие у переведенных работников, сертификатов о прохождении курсов по правилам охраны труда в специализированном центре?

Ст. 21 ТК РФ закрепляет за работником его основные права, среди прочих есть право на рабочее место, право на получение полной и достоверной информации об условиях труда на этом месте. Эта же статья и утверждает, что работник обязан соблюдать правила охраны труда. Согласно ст.76 ТК РФ руководитель обязан отстранять работника от работы, если тот не прошел в установленном порядке обучение в области правил охраны труда.
Порядок обучения правилам охраны труда и проверок знаний установлен Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ №1/29.
Порядком предусмотрены следующие виды инструктажей: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Первичный инструктаж проводиться до начала работы на рабочем месте и проводиться также с работниками, переведенными из другого структурного подразделения в установленном порядке.
Повторный инструктаж проходят все работающие на предприятии в срок не реже одного раза в шесть месяцев.
Данный Порядок освобождает от обучения правилам охраны труда и экзаменам по ним следующие категории работников:
Инженеров по безопасности тех. процессов и производств или инженеров по охране труда
Работников органов исполнительной власти, или органов субъектов РФ в областях охраны труда контроля и надзора.
Педагогических работников преподающих дисциплину «охрана труда»
Согласно Порядку от первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются работники не связанные с эксплуатацией, испытанием, обслуживанием, ремонтом и наладкой оборудования, использованием электрического инструмента, применения и хранения материалов и сырья.
В данном случае руководитель должен провести первичный инструктаж, в независимости имеются у переведенных рабочих сертификаты или нет.