Организация ведет швейное производство. Обязана ли она проводить со своими работниками инструктаж по технике безопасности?

Согласно ст.212 ТК РФ и п.2 ст. 14 ФЗ №181 на работодателя возложена ответственность обучения безопасным приемам и методам по выполнению работ, проведения инструктажей по охране труда, за проведение стажировки на рабочих местах и проведение проверок знаний правил охраны труда. Также работодатель не должен позволять осуществлять трудовую деятельность лицам, которые не прошли в установленном порядке подобное обучение, стажировку, инструктажи и не сдали экзаменов по проверке правил охраны труда.
Работник же в свою очередь обязан проходить данное обучение, стажировку и инструктажи, а также проверку знаний правил охраны труда.
Эти положения распространяются на любые организации на территории РФ, в независимости от специфики из рода деятельности и формы собственности.
Содержание инструктажей должно зависеть от особенностей той деятельности трудовых обязанностей работника, которые он осуществляет.
Работники, которые не прошли данное обучение и соответствующую проверку знаний и навыков правил охраны труда не могут допускаться к производственному процессу.
Из всего вышесказанного. Что организация, чьим родом деятельности является швейное производство обязана проводить для своих работников инструктаж по технике безопасности.

Год: 
2005
Рубрики:
Комментарии: 1 ↓

Несомненно, инструктаж по охране труда на швейных предприятиях проводиться должен. Правильно предусмотрена статья об ответственности, но даже без неё в этом есть логика. Если работник предупрежден, - он поведет себя правильно в любой ситуации.