Может ли работник, который занят на вредных и опасных работах, отказаться от исполнения трудовых обязанностей, если ему не были выданы индивидуальные средства защиты, которые предусмотрены в законодательстве РФ?

По ТК РФ обязанность по обеспечению охраны и безопасных условий труда возлагается на работодателя.
На опасных или вредных условиях труда, а так же при особенных температурных условиях, работникам должны бесплатно выдаваться сертифицированная и декларированная специальная одежда, обувь и прочие СИЗ, а так же обезвреживающие или смывающие средства.
В случае, если работник, который занят на опасном или вредном производстве, а так же производстве, а так же производстве с особенными температурными условиями не обеспечен средствами для индивидуальной защиты в соответствии с законом РФ, он имеет право отказаться от выполнения данных обязанностей, а работодатель не вправе требовать их исполнения и должен будет оплатить простой, возникший по этой причине.

Год: 
2010
Рубрики:
Комментарии: 1 ↓

вполне осознанно, но так бувает весьма и весьма редко