Для предоставления льгот такого рода работникам нужно чтобы было установлено наличие на их рабочих местах таких условий. Простейшим методом для этого выявления послужит аттестация рабочих мест,в соответствии с ТК РФ она должна проводиться любым работодателем. После проведения аттестации должно появиться документальное подтверждения наличия на рабочих местах работников вредных факторов производственной среды.
Кроме этого метода, существует и другой метод выявления вредных факторов производства. ТК РФ закрепил за уполномоченными по охране труда профсоюзов и профсоюзными инспекторами труда право на проведение независимой экспертизы условий труда.
Порядок, по которому проводиться такая экспертиза и формы документов получаемых по ее результатам установлены локальными актами профсоюзов, а ее результаты могут быть использованы для установления компенсаций работникам и увеличения размера заработной платы.
Выполнение рекомендаций такой экспертизы не являются освобождением для работодателя от проведения аттестации рабочих мест. Также подобная аттестация не лишает работодателя прав обратиться в органы государственной экспертизы и проведения ее. Исходя из того, что право независимых экспертиз предоставлено органам профсоюзов (профсоюзных инспекций труда), выводы такой экспертизы законны только для тех организаций, в которых есть работники соответствующих профсоюзов.
Год:
2008
Рубрики:
Оставьте первый комментарий