Опираясь на ст. 230 ТК РФ, в случае несчастного случая на производстве оформляется акт о нем, в установленной форме в количестве двух экземпляров. В нем отображаются причины и обстоятельства произошедшего, указываются лица виновники нарушений охраны труда. Также в акте отображается степень вины работника в процентах, если таковая прослеживается.
В соответствии с ТК РФ третий экземпляр акта, вместе с копиями материалов расследования несчастного случая в течение трех суток направляется в исполнительные органы страховщика.
Материалами расследования являются:
- приказ о создании комиссии, для расследования несчастного случая,
- схема, план, эскиз, с места случая, при необходимости фото и видео носители с места случая,
- документы, описывающие состояние рабочего места и наличия на нем вредных и опасных факторов производства,
- выписки из регистрационных журналов по охране труда, и из протоколов проверок знаний пострадавшим правил охраны труда,
- протоколы очевидцев, должностных лиц, опроса пострадавших,
- заключения экспертов, результаты тех расчетов и лабораторных испытаний,
- мед заключение о степени и характере повреждений, о причинах смерти и о нахождении пострадавшего в момент случая в состоянии опьянений,
- копии документов, на основании которых пострадавшему выдавалась специальная одежда и обувь и средства индивидуальной защиты,
- выписки из предписаний, которые выносились ранее госинспекторами труда и профсоюзными инспекторами труда работодателю о выявлении нарушений в сфере охраны труда,
- другие документы по усмотрению комиссии.
Конкретный список документов определяет председатель комиссии в зависимости от тяжести случая, его характера и обстоятельств, при котором он произошел.
Работодатель в течение трех суток после окончания расследования случая обязан направить в ФСС РФ третий экземпляр акта и копии вышеуказанных документов.