В силу разных причин работодателю может понадобиться сократить определенное количество работников или даже структурных единиц. Такое право закреплено для любого работодателя в п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Процедура сокращения численности или штата организации строго регламентирована. Нормы, регулирующие этот вопрос, находятся в разных главах Трудового кодекса РФ, а также в Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановлении Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения".
15.01.2016, Рубрики: Охрана труда›Введение в охрану труда
Комплекс факторов процесса трудовой деятельности и производственной сферы, которые оказывают влияние на самочувствие и здоровье работника, а также на его трудовую способность, называют условиями труда. УТ были утверждены в 2005 году и квалифицированы согласно имеющихся гигиенических критериев.
От чего зависят характеристики процесса производства?
Несоблюдение техники безопасности оборачивается проблемами как для самого человека, так и для всего предприятия в целом. Поэтому очень важно, чтобы к работе был допущен персонал, прошедший инструктаж по безопасному выполнению определенного вида деятельности. Особенно это касается работы с электрическими приборами, где неправильная эксплуатация прибора может стоить человеку жизни.
Как известно, надлежащий квалификационный уровень работников является основой отлаженной работы любого предприятия. В сфере электрохозяйства уровень квалификации определяется группой допуска по электробезопасности, которая определяется как список требований к квалификации сотрудника, подтвердить которые он может успешно сдав экзамен по электробезопасности и получив удостоверение соответствующего образца.