Если вас интересуют вопрос, как принять на работу сотрудника, то данная пошаговая и подробная инструкция покажется весьма полезной и познавательной.

Прием работника на работу

Собственно, перед тем как работник будет поставлен на свою должность, в зависимости от самого предприятия, он может проходить дополнительные этапы: избрание по конкурсу, выбора на должность и медицинское обследование. После чего соискатель должен будет оформить заявление на принятие на работу, форма самого заявления может быть как свободной формы, так и в форме, установленной самой организацией. Вместе с заявлением соискатель отправляется в отдел кадров, с необходимым пакетом соответсвующей документации, в который в обязательном порядке должны входить:

• Паспорт соискателя или какой-либо другой документ, удостоверяющий его личность;
• Трудовая книжка, если работник нанимается по совместительству или это его первое трудоустройство, то данная необходимость отпадает;
• Страховка от государственного пенсионного страхования;
• Военный билет или иной документ воинского учета;
• Документ о квалификации, специальных знаниях и образовании соискателя.

На вопрос: "Как в 1с принять сотрудника",- ответ будет очевиден, необходимо занесение всей необходимой информации в соответствующие закладки программного приложения, а именно: начисления, взносы, взносы ФОТ, удержания. Занесение соискателя в базу 1с делается для максимально качественного мониторинга всей кадровой системы в целом.

Трудовой договор

После чего с соискателем составляет трудовой договор, так как после его составления возможен прием работодателем соискателя на работу. Приказ приема на работу должен включать: наименование предприятия, должность, длительность испытательного срока, условия самой работы и характер рабочей деятельности. Не стоит забывать о том, что такой приказ никак не может быть заменой трудовой книжки, так как он обладает характером одностороннего внутреннего документа работодателя. Все персональные данные работника вносятся в его карточку. Все вышеуказанные документы по желанию соискателя могут быть внесены в его "Личное дело".