Что такое аттестация персонала?
Какой бывает аттестация персонала?
Когда проводить аттестацию персонала?
Аттестация персонала это определение уровня соответствия персонала занимаемым должностям.
Первичная аттестация.
При назначении на должность, переходе в другую организацию или переводе на другую работу обычно назначают первичную аттестацию, которая должна быть проведена не позднее одного месяца.
Первичная аттестация.
При назначении на должность, переходе в другую организацию или переводе на другую работу обычно назначают первичную аттестацию, которая должна быть проведена не позднее одного месяца.
Периодическая аттестация.
Такая аттестация, как правило, проводится в организации не чаще одного раза в пять лет.
Внеочередная аттестация.
Эта аттестация отличается от других аттестаций тем, что она проводится:
Внеочередная аттестация в Центральной аттестационной комиссии.
После несчастного случая или аварии со смертельным исходом руководитель организации или ответственное лицо обязаны пройти внеочередную аттестацию в Центральной аттестационной комиссии. Такой аттестации подлежит и руководитель организации, которая проводила профессиональную подготовку виновного в возникновении аварии или пострадавшего в результате несчастного случая работника.
Процесс создания аттестационной комиссии в организации.
1. Издаётся приказ о создании аттестационной комиссии.
2. Обучаются и проводят аттестацию члены аттестационной комиссии в комиссии Ростехнадзора.
3. В территориальном отделении Ростехнадзора проверяется, является ли обязательным участие его представителя в работе новой комиссии.
4. Разрабатывается график проведения аттестации. Разработанный график согласовывается с органом Ростехнадзора.
5. Работников знакомят с графиком.
6. Извещают орган Ростехнадзора о месте и времени работы аттестационной комиссии не менее чем за пять рабочих дней.
Требования, которые предъявляются к составу комиссии:
Инспектор Ростехнадзора имеет право потребовать проведения внеочередного обучения и проверки знаний в комиссии Ростехнадзора работников, которые прошли аттестацию в комиссиях организации. Поэтому проводить первичное обучение работников лучше сразу в обучающей организации.
Документы, в которых подтверждается подготовка работников в области промышленной безопасности.
При проверке для подтверждения подготовки работников в области промышленной безопасности руководитель должен предъявлять следующие документы:
Протокол аттестационной комиссии обязательно должен быть подписан пятью членами комиссии, включая председателя. Без подписей протокол считается недействительным и влечёт ответственность за допуск необученного работника к обслуживанию опасного объекта. Это значительно осложняет положение работодателя, особенно при расследовании несчастного случая или профессионального заболевания.
Лица, которые по каким-либо причинам не прошли аттестацию, должны пройти её повторно в указанные комиссией сроки.
Аттестация рабочих.
Как правило, обучение и проверка знаний рабочих в области безопасности проводится в тех случаях, если:
Проверка знаний рабочих, как правило, проводится в объеме квалификационных требований, а также в объеме требований производственных инструкций и/или инструкций для данной профессии. В целом по организации руководитель (работодатель) является ответственным лицом, а руководитель подразделения - в подразделении.