Помогите разобраться. Раньше после утверждения инструкций по ОТ я готовил приказ о введении в их действии. Ранее это требовалось согласно Постановления Минтруда №30 от 6.04.2001г. Оно отменено, а в Пост. №80 от 17.12.2002г. этого нет. А привычка осталась. Как кто делает? Понятно, что лучше издать приказ, указать о проведении внеплановых, а вообще-то можно и без него. Тем более, если предприятие небольшое и разработчик чаще всего сам и проводит инструктажи(организует проведение). Как кто думает?