Думать о безопасности труда нужно не только тем, кто работает на стройке или в заводских цехах, но и тем, чей трудовой день проходит в офисе. Казалось бы, какие опасности могут подстерегать работников, если вокруг нет ни станков, ни кранов? Оказывается опасностей на рабочем месте у обычного бухгалтера чуть ли не столько же, сколько и у сталевара. Другое дело, что опасности эти не такие явные.

В организацию требуются: повара, кондитеры, посудомойщицы...

Детскому саду на постоянную работу требуется помощник воспитателя...

Множество профессий при допуске к работе требуют не только определенных знаний, умений и навыков, но и возможности выполнять те или  иные функциональные обязанности по состоянию здоровья. Чтобы подтвердить это до трудоустройства требуется пройти предварительный медосмотр.

На основании направления, выданного работнику работодателем (с указанием его рода деятельности и условий работы) работник обращается в специальное лечебное учреждение. При себе он должен иметь направление работодателя, паспорт, водительские права (или другой документ, удостоверяющий личность).

Далеко не все виды несчастных случаев подлежат расследованию и учету. Чтобы определить случаи, которые нужно учитывать и оформлять, нужно понять с кем, когда и какой произошел несчастный случай.

Несчастный случай на производстве (связанный с производством) и его признаки, определяются в ст. 227 ТК РФ.

Для того чтобы рабочее место ваших сотрудников всегда было надежно защищено от пожаров и возгораний, необходимо всегда иметь под рукой качественный огнетушитель. По нормам безопасности подобные приспособления для борьбы с огнем должны быть на каждом предприятии. Но как его выбрать? Ведь перечень различных моделей огнетушителей невероятно обширен.

Вредные или опасные условия труда, определенные требования к внешнему виду сотрудников - все это указывает на необходимость ношения во время работы определенной одежды, обуви. Вещи должны выдаваться сотрудникам непосредственно от предприятия-работодателя. Количество и тип изделий определяется государственными нормами, указанными в официальных приказах.