Большинство сотрудников образовательного учреждения, а иногда и сам руководитель считают свою работу вполне безопасной и работы, поэтому охране труда уделяют весьма скромное внимание. Зачастую все работы ограничиваются лишь «бумажками» и «отписками». Однако это продолжается только до тех пор, пока руководители не столкнутся с жесткими требованиями современного законодательства в области охраны труда.

2. Средства коллективный защиты работающих от повышенных или пониженных микроклиматических условий, от повышенной запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны

Микроклимат производственных помещений.На состояние человеческого организма большое влияние оказывает микроклимат производственных помещений.В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигие­нические требования к воздуху рабочей зоны» микроклимат производ­ственных помещений - это климат внутренней среды этих помещений, который определяется действующими на организм человека сочетания­ми температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также тем­пературы окружающих поверхностей.Микроклиматические условия регламентируются ГОСТ 12.1.005-88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» и Гигиеническими требованиями к микроклимату производствен­ных помещений (СанПиН 2.2.4.548-96) по категориям работ (легкая, средняя, тяжелая) и периоду года (холодный, теплый).Руководители предприятий, организаций и учреждений вне зависи­мости от форм собственности и подчиненности в порядке обеспечения производственного контроля обязаны привести рабочие места в соот­ветствие с требованиями к микроклимату.Холодный период года - период года, характеризуемый среднесуточ­ной температурой наружного воздуха, равной +10°С и ниже.Теплый период года - период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10°С.Разграничение работ по категориям осуществляется на основе интен­сивности общих энерготрат организма в ккал/ч (Вт):

Санкции за нарушение норм трудового законодательства и требований охраны труда.

Охрана труда очень многогранное понятие, включающее в себя систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности (правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия). Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности – это гарант нашей с вами безопасности. Мы треть жизни проводим на рабочем месте и не хотелось бы уходить с него из-за профессионального заболевания или несчастного случая. Вот об этом и позаботилось наше государство, разработав законодательную базу в этой сфере.

Состав комиссии должен быть утверждён приказом руководителя организации, в которой осуществляется проверка. В состав комиссии должны входить не менее трех человек, которые предварительно прошли обучение и проверку знаний по охране труда в обучающей организации.

Проверка знаний требований охраны труда специалистов и руководителей должна проводиться хотя бы раз в три года.

Комиссия, создаваемая при проверке знаний.

Как правило, под термином «профессиональные заболевания» подразумевается воздействие вредных факторов производства, которые приводят к заболеваниям работников или участников производственных процессов. Профзаболевания можно разделить на два основных вида: острое и хроническое, их основное отличие состоит в факторе времени. То есть, острое профессиональное заболевание обозначает состояние человека, которое вызвал вредный фактор, в течение рабочего дня или смены, при этом допустимые нормы воздействия сильно превышены, например отравления хлористыми соединениями или оксидом углерода.