21.10.2011, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Рабочее время
Трудовой – стаж это период трудовой иди другой общественной деятельности. Трудовой стаж может быть страховым, специальным, непрерывным. Подсчет трудового стажа ведется в установленном законом порядке для каждого вида отдельно. Необходим подсчет трудового стажа для начисления пенсии, получения государственных льгот, гарантий и компенсаций.
21.01.2012, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Рабочее время
В большинстве организаций сотрудники работают только в рабочие дни и не более 40 часов в неделю. Но существуют рабочие места, где такой график работы изначально невыполним. Например, сторожа или охранники, которые должны обеспечивать круглосуточное дежурство. Либо продавцы и кассиры в магазинах, которые функционируют без выходных. Для таких случаев предусмотрен вариант работа по графику сменности. Очень важно правильно составить и оформить такие графики.
14.12.2012, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оплата труда
При сдельной оплате труда сверхурочные выплачиваются:
за первые два часа - сдельные расценки применяются с коэффициентом 1,5;
за последующие часы - сдельные расценки применяются с коэффициентом 2.
Пример расчета:
В организации действует сдельная оплата труда для рабочих. За одну деталь выплачивают 47 рублей. Из-за срочного заказа рабочий в декабре 2012 года отработал 6 часов сверхурочно. А именно, 3 декабря - 3 часа, 18 декабря - 1 час, 20 декабря - 2 часа. В час он изготавливает 7 деталей.
17.01.2012, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
Есть ряд федеральных законов, которые регламентируют организацию воинского учёта граждан. На предприятиях и в организациях с небольшой численностью персонала этим делом, как правило, занимаются работники кадровой службы по совместительству либо любой другой обученный специалист.В организациях с большой численностью(например, на заводах, фабриках)эти обязанности выполняет освобожденный специалист по ведению воинского учета.
Почти по каждому чиху от работника требуется заявление. Отпуск не является каким-то исключением. Существует несколько видов отпусков, каждый из них отличается в деталях.
Ниже рассмотрим особенности написания заявлений на отпуск по законодательству РФ.