11.05.2011, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
После того, как компьютерная техника стала широко использоваться для сбора информации, перед законодателями встала проблема защиты персональных данных. В 2005 году Россия ратифицировала Конвенцию Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных и приняла ряд федеральных законов, регулирующих работу с персональными данными граждан.
11.05.2011, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Иностранцы
В настоящее время уровень жизни в России выше, чем в большинстве соседних стран, особенно в странах СНГ. Это привлекает в нашу страну большое количество мигрантов. По мнению многих специалистов, Россия сейчас является одной из наиболее привлекательных стран для иммигрантов после США и некоторых стран Западной Европы. Даже по официальным данным сейчас трудоустроено более миллиона гастарбайтеров, но нелегалов, по мнению специалистов, на порядок больше.
29.07.2011, Рубрики: Кадры›Другие вопросы Управления персоналом
Каждый из нас не раз в жизни искал работу. Это нелегкий, нервный, а иногда и длительный процесс. Обо всех подводных камнях нелегкого процесса, когда вы осуществляете поиск работы и будет идти речь в этой статье.
Завершение декретного отпуска требует от молодой мамы возвращения на работу. Но бывают ситуации, когда она не может вернуться на прежнюю работу из-за некомпетентности начальства или не хочет восстанавливаться на полную ставку. В любом из данных случаев нужно знать особенности возврата к своим обязанностям и правилах поведения при нарушении прав "декретницы".
Уход в декретный отпуск одной из сотрудниц может поставить работодателя в довольно неловкое положение. Поиск нового исполнителя, перевод другого коллеги на вакантную должность, оформление срочного договора - все это занимает определенное время. Кроме того, в ситуации с необходимостью в дальнейшем сократить вакансию или ликвидировать фирму начальству необходимо знать о методах решения возникшей проблемы с восстановлением "декретницы".
06.11.2009, Рубрики: Кадры›Другие вопросы Управления персоналом
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор как вид правового акта выполняет следующие функции: