Риск заболеть существует вне зависимости от планов, праздников и отпусков. На такой случай, существует право на перенесение отпускных дней, а также продление срока отпуска. Срок продления напрямую зависит и равен дням, в которые сотрудник "болел".

Когда недуг застигает во время проведения отпуска, есть возможность получить больничный лист, не теряя отпускные дни. В это время даже можно находится очень далеко от места работы, например, в другой стране. В таком случае, листок нетрудоспособности оформляет руководство.

В предыдущей статье мы говорили об общих условиях работы беременных женщин. Сейчас стоит рассказать и о том, как оплачивается больничный беременным женщинам.

В тридцатинедельный срок беременности работающей женщине по закону положена выдача декретного больничного листа. Декретное пособие выдается только по этому листу. Оригинал документа сдается по месту работы в бухгалтерию и бухгалтер проводит расчет суммы исходя из 140 дневного срока, по закону положенный будущей маме.