19.02.2017, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
Обычно работники заинтересованы в трудоустройстве на стабильных условиях. Однако иногда наем на постоянной основе не выгоден работодателю. В определенных ситуациях закон разрешает заключать трудовой договор на ограниченный срок. Кроме заранее определенного времени действия, срочный договор практически идентичен обычному, хотя имеет несколько отличий.