22.05.2009, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Под кадровой документацией подразумевается большой перечень документов, которые содержат информацию о работниках, деятельности предприятия и его кадровой службы. Одними из наиболее распространённых являются распорядительные и учётные документы.
14.02.2012, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Современная деловая переписка – это служебное послание, которое составлено в виде официального документа либо же в форме различных подтверждений, просьб, предложений, напоминаний, претензий, запросов, поручений, соболезнований, поздравлений, а также ответов на них.
04.10.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Изменение штатного расписания
Штатное расписание - официальный действующий документ фирмы, регламентирующий и утверждающий структуру, состав, число работников. Подробно описывает список всех структурных подразделений, функционирующие должности и специальности.
30.06.2015, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Порядок учета и хранения документов
По законодательству России каждая компания или фирма должна хранить свои документы. Сроки хранения документов бывают разными и указываются в законодательстве. За сохранность документов отвечает сотрудник, который следит за архивом документов вашей организации. Документы чаще всего имеют постоянные или временные сроки хранения. Список документов по срокам хранения вы можете просмотреть в "Перечне типовых документов, которые образуются в процессе деятельности частных и государственных учреждений".
04.10.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Любое предприятие, официально работающее на территории того или иного государства, может составить и утвердить внутреннее штатное расписание. Этот нормативный акт создается для регулировки жизни организации, автоматизации повседневных процессов. Штатное расписание актуально для большой организации, но часто его создают и малые фирмы, где обычно все вопросы решаются оперативно.
Такой норматив не только придает солидность, статус предприятию, но и избавляет от ряда проблем руководителей.
04.10.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Право работодателя на осуществление использования личных сведений своего сотрудника регулирует положение об обработке персональных данных, а также в некоторой степени Трудовой кодекс. Кроме особых условий для реализации любых действий с ПД (персональные данные), он также объясняет принципы и условия обработки сведений о субъекте, меры по безопасности при их обработке, ответственность за несанкционированное использование и многие другие моменты, что касаются защиты ПД.
21.02.2014, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Сегодняшняя деятельность органов власти и негосударственных организаций связана с повсеместным применением информационно-коммуникационных технологий, что дает все предпосылки к скорому переходу на новый уровень оперативного, качественного и доступного обмена самой различной информацией.
В связи с этим корпоративный документооборот в современных условиях сможет занять совершенно новые позиции и изменить свое значение. Для реализации задуманного задействованы главные участники – это разработчики программного обеспечения, научные коллективы, а также специалисты в области управления.
28.09.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Сфера использования персональных данных, само их понятие определяется целевым законом РФ «О персональных данных».
Оператор обработки персональных данных
Таковым оператором является любой субъект, который в силу специфики своей деятельности работает с персональными данными. Указанное понятие охватывает все сведения, которые относятся к конкретному лицу при помощи которых его можно идентифицировать. Таким образом, данные о личности, которые позволяют выделить человека из массы остальных будут являться персональными данными.