Давайте начнем с точки зрения работодателя. так вот, в идеале, производственный травм просто нет. Вообще. Люди травмируются, конечно же, но с ними как можно быстрее договариваются, чтобы они в травмпунктах писали о том, что травма была бытовая. Понятное дело, что здесь придется помогать работнику, подкидывать ему на лечение, но поверьте - отписываться от прокуратуры, технадзоров и прочих стервятников выйдет намного дороже. Если сразу пообщаться с пострадавшим, то мало кто отказывает, требуя оформить все по правилам.

На практике далеко не всегда так. Бывают травмы тяжелые, когда увозит скорая. И потом, если вы даже уговорили работника, но наступили отдаленные последствия ил он просто недоволен, то он может все переиграть через инспекцию труда или даже суд. И тогда полетят головы. Вот и думай...