приказ об организации работ по ОТ

День добрый! Набросала образец приказа об организации работ по ОТ, в нем было 3 пункта: 1 на кого возложить ответственность, 2 на кого функции специалиста по от, 3 в структурных подазделениях кому пройти обучение и организовать мероприятия по от. Однако, начальник предписал внести в него же и ответственных лиц (электрохозяйство и эксплуатацию здания)и пункт об организации проведения медосмотров. Не отдельным ли приказом это вводится? Заранее прошу прощения если вопрос звучит не корректно, почитав этот форум поняла что здесь хорошие специалисты и инженеры по ОТ, чего не могу сказать о себе, опыта ноль, вот уже на первом приказе ступор!

В инете много образцов приказов

Например такой:

О назначении ответственного по охране труда, соблюдение техники безопасности, норм и правил противопожарной безопасности по ООО".."

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, норм и правил противопожарной безопасности, осуществления контроля за их выполнением и в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»,

п р и к а з ы в а ю :

.

1. Назначить ответственным по охране труда, соблюдение техники безопасности, норм и правил противопожарной безопасности по ООО"..." - (ФИО, должность)

2. Ответственному по охране труда (ФИО) обеспечить проведение инструктажа по охране труда с сотрудниками ООО"..." в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на: (ФИО, должность)

Руководитель: (ФИО)

Наименование предприятия

ПРИКАЗ

об организации работ по охране труда

№ ______________ от “___”__________200__г.

В целях выполнения требований законодательства РФ об охране труда, приказываю:

1. Назначить ответственным по охране труда на предприятии (должность, ФИО).

2. Создать постоянно действующую комиссию по вопросам охраны труда в количестве 3-х человек: (от работодателя, ответственный по охране труда, от коллектива). Заседания комиссии проводить не реже 2-х раз в год.

3. Утвердить инструкции по охране труда для работников предприятия в соответствии с приложением и ввести их в действие с “___”________ 200___ г.

4. Инструктаж на рабочем месте с регистрацией в журнале проводить:

для работников, занимаемых должности (указываются должности сотрудников, работающих на опасных участках) - раз в 3 месяца;

для работников, занимаемых должности в административно-управленческом персонале (указываются должности) - раз в год;

для остальных работников - раз в шесть месяцев.

5. Назначить ответственным за погрузочно-разгрузочные работы - (должность, ФИО).

6. Назначить ответственных лиц за эксплуатацию:

подъемно-транспортного оборудования - (должность, ФИО);

энергетического оборудования - (должность, ФИО);

холодильных установок - (должность, ФИО):

7. Поручить электрику (ФИО) провести инструктаж с работниками предприятия для присвоения им 1 группы по электробезопасности с оформлением специального журнала в срок до “___”________200__г. Инструктаж проводить ежегодно.

Генеральный директор

Я вообще не понимаю, как можно написать приказ "Об организации работ по ОТ", хоть сколь либо адекватный... Да и зачем все валить в одну кучу!?

Мне надо составить приказ о выполнении работниками всех (которые от них требуются) требований охраны труда. Может кто сможет набросать.