Если мы привлекаем специалиста по охране труда по договору, какие у него должны быть документы, и какие требования к его стажу работы нам предъявлять?
заранее благодарен
Форумы:
Источник: otd-lab.ru
Если мы привлекаем специалиста по охране труда по договору, какие у него должны быть документы, и какие требования к его стажу работы нам предъявлять?
заранее благодарен
Проверяйте:
- документ - удостоверение о проверке знаний по охране труда в обучающих организациях федерального или регионального уровня, со сроком проверки не более 5 лет;
- требования к его стажу работы - Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
А у нас в организации может быть ответственный по охране труда с удостоверением 40 часового обучения по программе "Для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда", которое действительно три года?
Кроме ТК РФ читайте ГОСТ Р 12.0.006-2002 "ССБТ. Общие требования к управлению ОТ в организации" ст.ст. 5.1.1., 5.1.2., 5.1.3., 5.1.5.
Все лица, которых Вы определите по вышеуказанному ГОСТ, должны пройти обучение в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.
Пусть Ваше руководство не жмотится, а заключит договор со специалистом по ОТ и спит спокойно.