Скажите кому и на основании каких документов положены дополнительные отпуска работающим с ПК и положены-ли доп.отпуска работающим с ксероксом \ и вообще считать-ли вредной работу когда одну-две бумажки в день снимают копии на современных аппаратах\.
Форумы:
В Вашем конкретном случае, скорее всего, работодатель установил дополнительные отпуска некоторым категориям работников самостоятельно, что он вправе делать согласно ст. 116 ТК РФ. Подобное решение должно приниматься с учетом мнения профсоюза, поэтому, если Вам такое решение кажется несправедливым, можно попробовать действовать на работодателя через выборный профсоюзный орган на Вашем предприятии (организации).
Также дополнительный отпуск может предоставляться за ненормированный рабочий день. Напрямую в законодательстве дополнительные отпуска за работу на компьютерах, либо другой оргтехнике, не предусмотрены.