Декретные и как их получить в адекватном объеме?

Устраивалась на работу, уже будучи мамой. Начальник спросила планирую ли я детей, я ответила что нет. Но мы предполагаем, а бог располагает.. забеременела. Два года отработала и мне говорят увольняйся, мотивация - мы не умеем начислять. Поругалась и сказала что научу их, но так как я воспитатель, то не знаю даже с чего начать изучение. Очень нужны советы!

Не совсем понял, в чем проблема, но! Беременных увольнять не могут, они могут разве что сами уволиться. Так что скрутите им фигу, и терпите. А научиться начислять у них еще много времени.

Извините за грубость, но начальство у Вас просто бессовестное. Закон стоит на защите прав беременных женщин, никто не имеет право их увольнять. Мало того, по желанию беременной должны предоставить переход на облегченную работу и неполный день работы. Нужно набраться моральных сил и постараться продержаться на работе до законного декретного отпуска, ведь Вам положены будут предродовые и послеродовые начисления исходя от суммы зарплаты. Если увидите открытые нарушения Ваших прав, можете пригрозить судом. Обычно люди такого характера после таких заявлений оставляют женщин в покое.