Работодатель, ссылаясь на отсутствие заказов, половину сотрудников держит в неоплачиваемом отпуске, заставляя каждый месяц расписываться якобы за зарплату (1 мрот) которую естественно мы не получаем. Сокращать не собирается. Что можно сделать? Увольняться по собственному я не намерен. Подскажите, куда мне обратится и что ожидает.  Боюсь что после жалоб, уволят по какой нибудь статье и потом доказывай что это тебя подставили. Очень надеюсь на помощь, может кто то сталкивался уже с такими работодателями?
Читайте далее: https://otd-lab.ru/node/27136/edit
Источник Отд-лаб.ру: www.otd-lab.ru