В вашем вопроске не хватает информации. по какому основанию увольняется директор? С ним был заключен срочный трудовой договор? Было ли решение руководящего органа компании (совета директоров, собрания учредителей и т. п.)?

Elena, у меня тоже вопрос по поводу увольнения гена. У нас ООО с 100% иностранным капиталом, ген.дир. назначают на основании письменного решения единственного акционера(Учредителя). Доверенность на совершения сделок тоже они дают, к-я действует на 2 года, тр.договор мы с ген.дир не заключаем.

Сейчас такая ситуация, что два года не прошло, а они уволили гена, причем формально он еще числится. Хотят временно взять иностранца в качестве гена по договору оказания услуг.

1. Правильно ли брать гена по такому договору?

2. как отнесется налоговая к иностранцу? я так понимаю, что смена гена потынет за собой много вопросов: уведомление налоговой, замена карточек подписей, запрос на выписку из ЕГРН....

3. каким образом уволить старого гена: он пишет сам себе заявление и сам подписывает приказ?

Спасибо огромное за ответ.