Насколько законно наличие в трудовом договоре такого пункта:
[quote]Сотрудник не имеет права выполнения работ по договорам (или в иных формах) с другими компаниями без согласования с работодателем.[/quote]
Не нарушает ли данный пункт действующего закона о труде?
Форумы:
Конечно, нарушает. Если вы так напишете в трудовом договоре, а работник пожалуется в Гострудинспекцию, вашему руководству "веселая" жизнь будет обеспечена надолго.
Противоречит ст.37 Конституции РФ, ст.2 ТК РФ
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - [b]выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. [/b]
Т.о. вы не можете работнику запретить работать в свободное от работы время в другой организации.
Единственное ограничение - для руководителей организации, согласно ст. 276-[b]Руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа). [/b]
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
[b]Спасибо![/b]