Разъясните, пожалуйста, как применяется ст.286 ТК РФ в следующей ситуации - совместителю, работающему в Районе, приравненном к районам Крайнего Севера, зарплата должна начисляться с районным коэффициентом и северной надбавкой? И выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении этому работнику? Спасибо!
Источник: otd-lab.ru
В ст. 285 ТК РФ прямо и четко указано: "Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок".
Компенсации за неиспользованный отпуск совместителю выплачиваются в том же порядке и размере, что и постоянному работнику (ст. 127 ТК РФ).