Помогите разобраться в следующей ситуации.Ген.директор хочет, чтобы я перевела несколько наших сотрудников, которые устроены у нас, как совместители, на основную работу. У них не будет меняться должность, место работы, а только время работы и оклад. Могу ли я их не увольнять и принимать заново, а ограничиться приказом и доп.соглашением к трудовому договору?
Вы не можете ограничиться доп.соглашением.Более корректно- увольнение и прием