Пожалуйста, дайте разъяснение: при повышении минимального размера оплаты труда следует ли делать персональные соглашения о внесении изменений в трудовые договоры или достаточно общего приказа?
Форумы:
Пожалуйста, дайте разъяснение: при повышении минимального размера оплаты труда следует ли делать персональные соглашения о внесении изменений в трудовые договоры или достаточно общего приказа?
оплата труда-существенное условие, уведомление сотрудников за 2 месяца, изменение ШР, приказ, ДС к ТД об изменении оплаты
Да, соглашения делать нужно, поскольку зарплата - существенное условие трудового договора.