истечение срока трудового договора

Во всех срочных трудовых договорах есть пометка.Основной смысл которой: если договор через год не расторгается по письменному желанию, то договор продляется еще на 1 год. В данный момент у некоторых сотруднков заканчивается срок действия договора.
Что теперь нужно сделать? Заключать новые договора или оставить все как есть?

Срочный трудовой договор продлению не подлежит. Если истек его срок и ни одна из сторон не заявила о своей заинтересованности в его расторжении, то срочный трудового договор считается заключенным на неопределнный срок

Еще хотела бы добавить - если вы по истечению срочного трудового договора, заключите новый срочный трудовой по той же должности и с теми же должностными обязанностями, трудовой инспектор при проверке переквалифицирует его в бессрочный (согласна с предыдущим оратором).
А если вы планируете, в связи с окончанием срока, прекратить действие срочного договора, вы обязаны не позднее, чем за 3 дня уведомить работника о сроке его окончания.(Форма произвольная, но обязательно письменная).