ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе охраны труда предприятия
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел охраны труда (далее - отдел) является структурным подразделением ________ "__________________" (далее - предприятие).
1.2. Отдел создан на основании приказа Руководителя N _____ от "__"_________ ____ г.
1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности на основании решения Руководителя по представлению начальника отдела.
1.4. Сотрудники отдела должны знать и руководствоваться в своей работе следующим:
- Конституция Российской Федерации;
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
- трудовое законодательство;
- штатное расписание предприятия;
- основные технологические процессы и режимы производства: оборудование предприятия и принципы его работы;
- методы изучения условий труда на рабочих местах;
- указания по организации работы по охране труда;
- систему стандартов безопасности труда;
- психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- порядок проведения расследования несчастных случаев;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
- локальные акты предприятия.
1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
- производственная и организационная структура предприятия;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- порядок проведения расследования несчастных случаев;
- отчетность о выполнении мероприятий по охране труда;
- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
- правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.