Должностная инструкция техника - электрика - наладчика

Общие положения.

Техник - электрик - наладчик электронного оборудования относится к категории служащих и подчиняется непосредственно начальнику подразделения.

На должность техника-электрика-наладчика электронного оборудования I категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-электрика-наладчика электронного оборудования II категории не менее 2 лет.

На должность техника-электрика-наладчика электронного оборудования II категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-электрика-наладчика электронного оборудования не менее 2 лет.

На должность техника-электрика-наладчика электронного оборудования назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Техник-электрик-наладчик электронного оборудования назначается и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

Техник - электрик - наладчик электронного оборудования должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся эксплуатации и ремонта электронного оборудования;
  • назначение, режим работы, правила технической эксплуатации электронного оборудования;
  • правила пользования средствами измерения и сервисной аппаратурой;
  • методы поиска и устранения причин отказов электронного оборудования, правила и порядок проведения его технического обслуживания;
  • способы и приемы безопасного выполнения работ;
  • основы электроники, вычислительной техники, экономики, организации труда;
  • правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Должностные обязанности.

  • Проводит техническую эксплуатацию и ремонт электронного оборудования.
  • Осуществляет подготовку оборудования к работе, выполняет технический осмотр отдельных устройств, узлов, блоков и модулей.
  • Производит наладку элементов (модулей) и блоков электронного оборудования.
  • Проводит тестовую диагностику оборудования с целью проверки его работоспособности.
  • Участвует в работах по модернизации оборудования.
  • Ведет учет эксплуатационных показателей закрепленного оборудования.
  • Принимает участие в составлении заявок на запчасти, материалы, средства измерения.
  • Инструктирует работников, пользующихся электрооборудованием и устройствами, о правилах их эксплуатации.

Права.

Техник - электрик - наладчик электронного оборудования имеет право:

  • Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
  • Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  • Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей.
  • Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
  • Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  • Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

Ответственность.

Техник - электрик - наладчик электронного оборудования несет ответственность:

  • за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
  • за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации;
  • за соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности;
  • за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
  • за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
  • за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.