Должностная инструкция начальника теплового хозяйства

I. Общие положения.
1.1. Начальник теплового хозяйства относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
1.2. На должность начальника теплового хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
1.3. В своей деятельности начальник теплового хозяйства руководствуется:
- уставом организации;
- настоящей должностной инструкцией.
1.4. Начальник теплового хозяйства должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы, приказы вышестоящих органов и другие руководящие материалы по теплоснабжению потребителей;
- правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей;
- перспективы развития теплового хозяйства;
- технологический процесс выработки теплоэнергии и теплоснабжения потребителей;
- схемы топливоснабжения, принципиальные схемы и принципы работы релейных защит, автоматических и регулирующих устройств, контрольно-измерительных приборов, средств сигнализации и связи;
- законодательство о защите прав потребителей;
- права и обязанности, ответственность исполнителя и потребителя услуг;
- гарантии исполнителя услуг;
- стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты;
- положения и инструкции по учету и расследованию несчастных случаев на производстве, нарушений в работе тепловых сетей;
- систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
- организацию ремонтных работ и технологического обслуживания оборудования теплового хозяйства;
- технологию ремонтных работ;
- порядок и методы планирования ремонтных работ;
- технологию ремонтных работ;
- стандарты, технические условия и инструкции по техническому обслуживанию, ремонту, монтажу и испытанию оборудования;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.5. Во время отсутствия начальника теплового хозяйства (командировки, болезнь, отпуск и др.) его обязанности выполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

II. Должностные обязанности.
Начальник теплового хозяйства исполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью теплового хозяйства.
2.2. Организует работы по ремонту и техническому обеспечению работы тепловых систем обслуживаемой территории.
2.3. Разрабатывает перспективные и годовые планы ремонта систем теплоснабжения и горячего водоснабжения.
2.4. Возглавляет работу по внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, по разработке и принятию мер, направленных на улучшение его эксплуатации.
2.5. Обеспечивает:
- выполнение плановых заданий в установленные сроки;
- снижение себестоимости ремонтных работ при повышении их качества;
- технически правильную эксплуатацию оборудования;
- безопасные условия труда.
2.6. Организует разработку и доведение до исполнителей плановых заданий и графиков ремонта, контроля за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за проведением технического обслуживания и надзора за ним.
2.7. Проводит работу по внедрению механизации и автоматизации производственных процессов.
2.8. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности теплового хозяйства.
2.9. Руководит работниками теплового хозяйства.

III. Права.
Начальник теплового хозяйства имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
3.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
3.8. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность.
Начальник теплового хозяйства несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.