Должностная инструкция начальника технического отдела

I. Общие положения.
1.1. Начальник технического отдела относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению _________________________

1.2. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Начальник технического отдела непосредственно подчиняется главному инженеру предприятия (техническому директору).
1.4. В своей деятельности начальник технического отдела руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- уставом предприятия;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия (иного должностного лица);

- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Начальник технического отдела должен знать:

- нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;

- направления и перспективы развития отрасли экономики и предприятия;

- технологию производства продукции предприятия;

- производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

- методы выявления и использования резервов производства;

- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

- требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования;

- организацию технической подготовки производства;

- порядок приема оборудования в эксплуатацию;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.
1.6. Во время отсутствия начальника технического отдела его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Должностные обязанности.
Начальник технического отдела обязан:
2.1. Организовывать техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивать улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
2.2. Координировать работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.
2.3. Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.
2.4. Руководить составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.
2.5. Рассматривать и согласовывать проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
2.6. Осуществлять контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.
2.7. Участвовать в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
2.8. Выполнять при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.
2.9. Направлять деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.
2.10. Руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

III. Права.
Начальник технического отдела имеет право:
3.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по вопросам технической подготовки производства и других видов основной деятельности предприятия.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.7. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность.
Начальник технического отдела несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.