Общие положения.

Мастер зеленого хозяйства относится к категории руководителей
Назначение на должность и освобождение от должности мастера зеленого хозяйства осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
На должность мастера зеленого хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
Мастер зеленого хозяйства подчиняется непосредственно _________________________
В подчинении у мастера зеленого хозяйства находятся _____________________человек.

Во время отсутствия мастера зеленого хозяйства (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
Мастер зеленого хозяйства должен знать:
постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
типовое положение о мастере организации;
устройство и правила эксплуатации оборудования возглавляемого участка;
правила ухода за мелкими архитектурными формами;
правила подготовки и приемы выполнения земляных работ;
правила ухода за растениями, способы планирования, основные агротехнические правила посева цветочных и древесно-кустарниковых растений;
способы выкапывания деревьев и кустарниковых растений;
особенности выращивания растений на гидропонике;
агротехнические особенности декоративных растений;
способы художественного формирования кроны, коврово-мозаичных цветников;
порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями по хозяйственному обслуживанию;
основы экономики, организации производства и труда, технико-экономического и производственного планирования;
положения об оплате труда, нормы и расценки на проводимые работы;
правила внутреннего трудового распорядка;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

Должностные обязанности.

Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере организации руководство возглавляемым им участком по обеспечению хозяйственного обслуживания организации.
Обеспечивает содержание в чистоте территории организации, озеленение территории, уход за зелеными насаждениями.
Разрабатывает мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории организации, осуществляет их внедрение.
Организует художественное оформление фасадов зданий, проходных и территории организации.
Принимает меры по обеспечению возглавляемого участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, для своевременного вывоза отходов производства и уборки территории, а также хозяйственным инвентарем и материалами.
Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу работников участка, предупреждает простои в работе и устраняет их причины.
Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам.
Внедряет средства механизации труда, передовые приемы и методы работы.
Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность, разрабатывает и внедряет мероприятия по их рациональному обслуживанию.
Вносит предложения о пересмотре норм и расценок на работы.
Проверяет качество выполняемых работ.
Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и целесообразное использование.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда.
Представляет предложения о поощрении работников участка, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Организует работу по повышению квалификации работников участка.

Права.

Мастер зеленого хозяйства имеет право:
Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей.
В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов.

Ответственность.

Мастер зеленого хозяйства несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с