ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного художника

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного художника

Общие положения.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного художника театра, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов.
На должность главного художника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы в должности художника-постановщика не менее 3-5 лет.
Главный художник должен знать:
постановления и решения государственных органов РФ в области культуры и искусства;
приказы, распоряжения и другие руководящие материалы вышестоящих органов по организации оформления спектаклей (программ);
достижения в научной и культурной жизни в России и за рубежом;
принципы создания и изготовления всех компонентов сценического оформления спектаклей (программ);
историю декорационного искусства;
опыт отечественного и зарубежного театра в области сценического оформления, театрально-постановочной техники и технологии;
историю театра;
экономику, организацию труда и управления;
правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите;
_______________________________________________________________

Назначение на должность главного художника и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
Главный художник подчиняется непосредственно _________________________________________________

Должностные обязанности.

Разрабатывает принципы художественно-постановочного решения спектаклей театра, музыкального, танцевального коллектива, концертной организации.
Обеспечивает высокий идейно-художественный уровень оформления всех спектаклей, интерьера театра, а также качество рекламы и тематических выставок, отражающих творческие достижения коллектива.
Создает в соответствии с замыслом постановщиков оформление новых и ранее подготовленных спектаклей (программ) согласно плану-графику работы, в пределах установленных сроков и затрат.
Принимает участие в оформлении основных постановок (декораций, костюмов и др.) в соответствии с идейно-художественным замыслом спектаклей (программ).
Обеспечивает своевременное представление макетов и эскизов оформления и костюмов на новые и капитально возобновляемые постановки, разработку детальных планов подготовки и выпуска в утвержденные сроки спектаклей (программ).
Контролирует работу специалистов художественно-постановочной части, приглашенных художников и оказывает им необходимую творческую помощь.
Участвует в подборе кадров художественно-постановочной части, ведет работу по их воспитанию.
Способствует профессиональному росту молодых художников, работников художественно-постановочной части, улучшению условий труда работников постановочных участков.
Организует изучение и внедрение новейших достижений в области театрально-постановочной техники, технологии, новых материалов.
________________________________________________________________

Права.

Главный художник имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
_____________________________________________________________

Ответственность.

Главный художник несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.