Обучение руководителей

Добрый вечер коллеги!

Сейчас на новом месте и соответственно новые проблемы и дилеммы.

Подскажите пожалуйста в каком законе прописано, кто из руководителей должен обязательно обучаться, а кто нет.

Например, никак не могу добиться, чтобы отправили на обучение начальника отдела кадров, главного бухгалтера. Отмазка - они не связаны напрямую с производственным процессом, поэтому обучать их не надо.

Но насколько помню, если в подчинении есть персонал (не важно рабочие или служащие), то будь добр раз в три года отметиться. Я права?

Форумы:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 года N 1/29

МИНТРУДА И МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ

п. 2.3.2.

....."Обучение по охране труда проходят:

руководители организации, заместители руководителей организации,курирующие вопросы охраны труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие контроль и надзор".........

Я считаю что обучения по охране труда должны проходить все те кто участвует в управлении охраной труда. Необязательно руководители. Например у специалиста по кадрам и у инженера по надзору, и у бухгалтера, и у энергетика, и у инженера по охране труда в прямом подчинении может никого не быть, однако в процессе управления охраной труда они все участвуют. Например специалиста по кадрам могут привлечь к административной ответственности если он оформил на вредную работу подростка, там где запрещен труд людям младше 18 лет.

Я когда-то работал на большом предприятии. у нас произошел Н.С . виновным в котором признали рядового технолога.

Не понимаю только почему Вы не хотите обучить руководителей и специалистов у себя на предприятии. Ведь при наличии комиссии Вы можете обучать руководителей и специалистов у себя см. п. 2.3.2. "Постановления" .

Ваш начальник!

У меня тот же ворос возник.

Значит, можно учить внутри, комиссией.

Надо только разработать программу обучения???

Совершенно верно, вы вправе своей аттестованной комиссией провести обучение руководителей и специалистов у себя на предприятии сами, только надо разработать программу обучения, тематический план (на 40 часов), и экзаменационные билеты, потом провести лекции, беседы и завершить все это проверкой знаний с оформлением соответствующего протокола (можно еще с выдачей удостоверений)

Членов Комиссии отправить на обучение в учебный комбинат, обучить их как членов ПДК. Стоимость- в зависимости от стоимости обучения по от в Вашем регионе. Программа расчитана на 40 часов

Эта тема не раз поднималась на форуме. Не поленитесь, поищите и почитайте.

но ради бывшего земляка коротенько скажу.

Надо в вашем регионе поискать учебное учереждение, которое аттестовано для обучения по охране труда, правилам эксплуатации, и т.д. Я думаю в Уфе такие должны быть. Связаться с ними, и там подробно объяснят: кто, куда и сколько.

С ними я связывался, их задача содрать как можно бодьше денег, они советуют обучать ИТР у них. А на форуме поищу. Спасибо за советы. Особенно землякам.

Не надо экономить на безопасности

По крайней мере Вы должны обучить членов ПДК обязательно в учебном комбинате. В Москве это можно сделать тыщи за 3 (ОТ+ПБ+ПТЭЭП). ПТЭЭП-72 часа.

А еще ПДК можно обучить на деньги ФСС.Очень многие курсовые комбинаты имеют квоты на обучение на деньги, которые ФСС может вернуть предприятиям. Но они как-бы возвращают не деньгами, а перечисляют их в учебно-курсовой комбинат, а вы обучаете своих руководителей и специалистов из ПДАК.