Можно ли затребовать с работника спецодежду?

Столкнулись с проблемой, прошу Вашего совета. В начале осени принимали на работу нового разнорабочего. Тот купил для себя спецодежду, и получил за них надлежащую компенсацию. Сейчас он решил от нас уволиться, и возникает вопрос с тем, как поступить с одеждой. Сотрудник хочет забрать ее себе, но с точки зрения бухгалтерии ее еще списывать очень рано. Как поступить, затребовать с увольняющегося оплату, например, высчитать ее с расчетных? Или это уже и так его одежда, и подобное решение будет незаконно.

С подобной ситуацией сталкивался и мой муж!
Хочу Вам сказать, что поскольку одежда была куплена за счёт фирмы, то она является собственностью предприятия.
Так что, понятное дело, она обязана вернуться к Вам в руки.

Спецодежду надо сдать. Ее вообще по правилам сдают независимо от износа. Она должна идти или в ремонт, или на ветошь. Но сейчас предприятия, как правило, оставляют изношенную одежду работнику.