Любая ли организация обязана проводить аттестацию рабочего места по условиям труда, Если такая аттестация не будет произведена, какие штрафные санкции ожидают организацию?

Просмотры: Источник: www.otd-lab.ruПечатьОтправить на почту

Такая аттестация должна проводиться всеми компаниями. Не проведение такой процедуры может привести организацию и ее руководителя к серьезной административной ответственности. Кроме штрафных санкций фирма может быть подвергнута приостановлению деятельности на срок до 3 месяцев. Повторные нарушения в этой сфере влекут дисквалификацию руководителя на срок от года до трех лет
Аттестация может быть проведена как в самостоятельном режиме, так и с привлечением сторонних организаций. Ее порядок утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ №569.

Год: 

2009

Рубрики: 

Добавить комментарий

Пользователь

Plain text

КАПЧА
Этот вопрос поможет определить человек Вы или робот.
  _       _          _      _   _   _____    ___  
| |__ | |__ / \ | | | | |_ _| ( _ )
| '_ \ | '_ \ / _ \ | | | | | | / _ \
| | | | | |_) | / ___ \ | |_| | | | | (_) |
|_| |_| |_.__/ /_/ \_\ \___/ |_| \___/
Enter the code depicted in ASCII art style.
Subscribe to Comments for "Любая ли организация обязана проводить аттестацию рабочего места по условиям труда, Если такая аттестация не будет произведена, какие штрафные санкции ожидают организацию?"