Каковы особенности расследования несчастного случая в результате ДТП с участием работника?

На основании федеральных законов и ТК РФ расследование подобных случаев проводится работодателем. Механизм такого расследования также прописан в ТК РФ. Согласно Постановлению Правительства №647 сведения о подобных ДТП открыты и предоставляются свободно заинтересованным юр. лицам.
При причинении легкого и среднего вреда здоровью пострадавшего вариант развития событий примерно таким. Сотрудники ГИБДД обязаны составить ряд документов: протокол осмотра ДТП, схему места ДТП, объяснения участников происшествия и протокол об административном правонарушении.
В перечень лиц участников производства по делам о правонарушениях в области дорожного движения входят: пострадавший или его представители, члены комиссии созданной на производстве для расследования данного ДТП в него не входят. По решению должностных лиц ОВД они могут быть допущены к участию в производстве. Как защитники или законные представители работодателя
В соответствии с КоАп РФ пострадавший имеет право знакомиться с материалами дела и осуществлять любые процессуальные правомерные действия как полноправный участник процесса. Также он вправе потребовать составления акта № Н-1
В случае гибели пострадавшего или причинения ему тяжкого вреда здоровью примерный сценарий развития событий будет таким. Согласно ст. 144 УПК РФ органы дознания и следствия не позднее трех суток с момента получения сообщения о готовящемся или совершенном преступлении обязаны принять по нему решение. Также такое решение может быть продлено сроком до 10 суток.
После возбуждения дела по факту ДТП работодатель признается истцом и может выдвигать требования о причинении ему имущественного вреда, причиненного преступлением.
Последствия ДТП, а точнее их тяжесть устанавливаются на основании Постановления Правительства РФ №522.
Все вопросы, возникающие по поводу возмещения вреда имущества, здоровья или жизни, возникшие вследствие ДТП, разрешаются на основании ФЗ №125,ФЗ №40,ФЗ №4015-1.

Год: 
2010
Рубрики:
Оставьте первый комментарий

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь
You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.