Вопросы и ответы

При приёме на работу многие требуют наличие ИНН. Почитала трудовой кодекс, там чёрным по белому написано, что необходимы только паспорт, диплом, СНИЛС, трудовая книжка, военный билет, медкнижка. Даже можно обойтись тремя документами. Если есть дети свидетельство о рождении.

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 194

При приёме на работу многие требуют наличие ИНН. Почитала трудовой кодекс, там чёрным по белому написано, что необходимы только паспорт, диплом, СНИЛС, трудовая книжка, военный билет, медкнижка. Даже можно обойтись тремя документами. Если есть дети свидетельство о рождении.

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 194

При приёме на работу многие требуют наличие ИНН. Почитала трудовой кодекс, там чёрным по белому написано, что необходимы только паспорт, диплом, СНИЛС, трудовая книжка, военный билет, медкнижка. Даже можно обойтись тремя документами. Если есть дети свидетельство о рождении.

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 194

Ищу 

Ответов: 0 , Последний ответ: kven63 , Поиск документов , 60

 Наша компания хочет набрать в штат школьников и студентов на время зимних и весенних каникул.Нужно ли их оформлять на эти 5-10 дней?И если нужно,то как?

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 71

 Наша компания хочет набрать в штат школьников и студентов на время зимних и весенних каникул.Нужно ли их оформлять на эти 5-10 дней?И если нужно,то как?

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 71

 Наша компания хочет набрать в штат школьников и студентов на время зимних и весенних каникул.Нужно ли их оформлять на эти 5-10 дней?И если нужно,то как?

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 71

 Наша компания хочет набрать в штат школьников и студентов на время зимних и весенних каникул.Нужно ли их оформлять на эти 5-10 дней?И если нужно,то как?

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Прием на работу , 71

Работал я пару лет радиомонтажником на заводе ООО "Товары будущего". Взяли меня туда только после того, как я сделал временную регистрацию в городе Калининграде, хотя согласно ТК, это не обязательное условие при приёме на работу.

Ответов: 0 , Последний ответ: seriyshanson , Увольнение , 41

В июне 2014 года у меня предстоит учебный отпуск по сдачи итоговой аттестации. Но и по графику отпусков на июнь приходится основной отпуск по месту работы. Как поступить в данной ситуации? Я потеряю несколько дней в связи с совпадением отпусков или основной отпуск продлится?

Ответов: 1 , Последний ответ: glatok , Рабочее время и время отдыха , 56

 Мой начальник ввел такую практику. Во время рабочего дня,приходит в цех по ремонту автомобилей  вместе с медицинским работником,и проверяет всех подряд на наличие алкоголя.Даже за остаточное явление,налагается не малый штраф.Правомерны ли его действия?

Ответов: 5 , Последний ответ: РоманБ , Медицинские осмотры , 147

 Мой начальник ввел такую практику. Во время рабочего дня,приходит в цех по ремонту автомобилей  вместе с медицинским работником,и проверяет всех подряд на наличие алкоголя.Даже за остаточное явление,налагается не малый штраф.Правомерны ли его действия?

Ответов: 5 , Последний ответ: РоманБ , Медицинские осмотры , 147

 Мой начальник ввел такую практику. Во время рабочего дня,приходит в цех по ремонту автомобилей  вместе с медицинским работником,и проверяет всех подряд на наличие алкоголя.Даже за остаточное явление,налагается не малый штраф.Правомерны ли его действия?

Ответов: 5 , Последний ответ: РоманБ , Медицинские осмотры , 147

 Мой начальник ввел такую практику. Во время рабочего дня,приходит в цех по ремонту автомобилей  вместе с медицинским работником,и проверяет всех подряд на наличие алкоголя.Даже за остаточное явление,налагается не малый штраф.Правомерны ли его действия?

Ответов: 5 , Последний ответ: РоманБ , Медицинские осмотры , 147

 Мой начальник ввел такую практику. Во время рабочего дня,приходит в цех по ремонту автомобилей  вместе с медицинским работником,и проверяет всех подряд на наличие алкоголя.Даже за остаточное явление,налагается не малый штраф.Правомерны ли его действия?

Ответов: 5 , Последний ответ: РоманБ , Медицинские осмотры , 147

Пригласили меня,как врача,подменить ушедшего в отпуск специалиста.Сам я пенсионер,но молодой. Вышел на работу без оформления,под честное слово.Мне не заплатили за месяц моей работы. Скажите,куда мне обратится, что бы выплатили положенные мне деньги?

Ответов: 1 , Последний ответ: РоманБ , Защита нарушенных прав , 20

С недавнего времени в нашей фирме пошел упадок прибыли и на всем начали экономить. Специально  для экономии ставят тусклые лампочки, приобретается сама дешевая оргтехника, которая тут же ломается и нас заставляют покупать новую (но уже фирменную) за свой счет! Как бороться с этим произволом?

Ответов: 1 , Последний ответ: РоманБ , Защита нарушенных прав , 63

Мой знакомый ветеран боевых действий, ему положен дополнительный отпуск. С этим вопросом он обращался к своему директору, тот говорит что не положено!!!Куда можно обратиться за помощью для решения вопроса незаконного отказа в отпуске?.

Ответов: 1 , Последний ответ: РоманБ , Защита нарушенных прав , 71

На производстве в рабочее время  сотрудник получил травме(перелом). Работодатель отказывается  понимать, что перелом был получен на работе, он ссылается на то что якобы сотрудник уже с переломом пришел на работу. Как  доказать нашу правоту?

Ответов: 1 , Последний ответ: BellaRussa , Несчастные случаи и травматизм , 61

 Существует ли в настоящее время.санаторно-курортное лечение для сотрудников компаний.Как оно проводится и кем оплачивается?Какие должны быть условия?Какие нормативные документы и акты ?Если кто знает,пожалуйста подскажите.

Ответов: 4 , Последний ответ: РоманБ , Медицинские осмотры , 59

Страницы

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь