Вопросы и ответы

Наш начальник очень любит устраивать субботники по уборке территории предприятия.

Ответов: 0 , Последний ответ: LENOK76 , Защита нарушенных прав , 27

Согласно должностной инструкции я должна в аварийных ситуациях выходит на территорию, и проверять устройства, но при этом мне не положено ни спецодежды, ни специальной обуви, а за нахождение на производственной территории без желтого жилета лишают талона по охране труда.

Ответов: 1 , Последний ответ: РоманБ , Средства индивидуальной и коллективной защиты , 50

Подскажите пожалуйста, может ли одно и тоже лицо быть производителем работ и ответственным за их производство? для данных работ не нужен наряд


Ответов: 2 , Последний ответ: antonOHR , Разное , 70

Подскажите пожалуйста, может ли одно и тоже лицо быть производителем работ и ответственным за их производство? для данных работ не нужен наряд


Ответов: 2 , Последний ответ: antonOHR , Разное , 70

Подскажите пожалуйста, может ли одно и тоже лицо быть производителем работ и ответственным за их производство? для данных работ не нужен наряд


Ответов: 0 , Последний ответ: АМИ , Разное , 1

Уважаемые коллеги,подскажите пожалуйста,работник находится на больничном,шел на прием к врачу, упал и сломал руку,работник настаивает на расследовании и признании производственной травму,действительно ли это производственная травма?

Ответов: 0 , Последний ответ: elena- , Несчастные случаи и травматизм , 91

 Так случается, что часто мы опаздываем по каким-либо причинам на работу и тогда один из выходов это перенос рабочего времени на более удобный для работника!

Ответов: 3 , Последний ответ: natamisura , Рабочее время и время отдыха , 129

 Так случается, что часто мы опаздываем по каким-либо причинам на работу и тогда один из выходов это перенос рабочего времени на более удобный для работника!

Ответов: 3 , Последний ответ: natamisura , Рабочее время и время отдыха , 129

 Так случается, что часто мы опаздываем по каким-либо причинам на работу и тогда один из выходов это перенос рабочего времени на более удобный для работника!

Ответов: 3 , Последний ответ: natamisura , Рабочее время и время отдыха , 129

 Работала государственным служащим в течение девяти месяцев. За это время несколько раз ездила в командировки в областной центр для сдачи отчетов, о чем издавались соответствующие приказы.

Ответов: 2 , Последний ответ: natamisura , Увольнение , 356

 Работала государственным служащим в течение девяти месяцев. За это время несколько раз ездила в командировки в областной центр для сдачи отчетов, о чем издавались соответствующие приказы.

Ответов: 2 , Последний ответ: natamisura , Увольнение , 356

 Ушел в очередной оплачиваемый отпуск (три недели) и тут буквально сразу мне предложили новую работу. Не скажу, что на старой меня что-то не устраивало, но новое место более высокооплачиваемое и переспектив больше.

Ответов: 3 , Последний ответ: Прохожий , Увольнение , 329

 Ушел в очередной оплачиваемый отпуск (три недели) и тут буквально сразу мне предложили новую работу. Не скажу, что на старой меня что-то не устраивало, но новое место более высокооплачиваемое и переспектив больше.

Ответов: 3 , Последний ответ: Прохожий , Увольнение , 329

 Ушел в очередной оплачиваемый отпуск (три недели) и тут буквально сразу мне предложили новую работу. Не скажу, что на старой меня что-то не устраивало, но новое место более высокооплачиваемое и переспектив больше.

Ответов: 3 , Последний ответ: Прохожий , Увольнение , 329

 Устроилась на работу совсем недавно. Так как работа с детьми, поэтому пришлось пройти мед.осмотр. Организация государственная. Я была уверена, что руководство обязано оплатить мне его. Все квитанции о прохождении осмотра сохранены. Однако мне говорят, что средств нет! Как быть?

Ответов: 1 , Последний ответ: natamisura , Медицинские осмотры, Защита нарушенных прав , 469

 Проработал на фирме почти 3 года. Год назад у нее начались финансовые проблемы, а в сентябре она вообще закрылась. Точнее произошло переименование (в названии изменили лишь одно слово).

Ответов: 1 , Последний ответ: Petr69 , Увольнение , 228

Мой знакомый проработал несколько месяцев в организации. Не считая, регулярной задержи зп все было нормально.  Но приспичило ему уволится... Во-первых ему не доплатили премию при увольнении (зп =  оклад + премия).

Ответов: 3 , Последний ответ: РоманБ , Ответственность и проверки , 77

Мой знакомый проработал несколько месяцев в организации. Не считая, регулярной задержи зп все было нормально.  Но приспичило ему уволится... Во-первых ему не доплатили премию при увольнении (зп =  оклад + премия).

Ответов: 3 , Последний ответ: РоманБ , Ответственность и проверки , 77

Мой знакомый проработал несколько месяцев в организации. Не считая, регулярной задержи зп все было нормально.  Но приспичило ему уволится... Во-первых ему не доплатили премию при увольнении (зп =  оклад + премия).

Ответов: 3 , Последний ответ: РоманБ , Ответственность и проверки , 77

Сейчас очень модно брать выпускников вузов на стажировку. Как понимаю это никак не соотносится с определением стажировки в охране труда. Но руководитель поручил именно мне оформлять все эти стажировки. В связи с тим хотелось бы узнать как у других обстоят дела со стажировкой.

Ответов: 2 , Последний ответ: РоманБ , Обучение , 373

Страницы

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь