31.01.2017, Рубрики: Охрана труда›Социальная защита
Медицинская справка представляет собой стандартный бланк образца 08З/У-89. Форму установленного Минздравом образца, затем и документ разрешающий вождение, можно в муниципальной поликлинике по месту прописки, либо в частной мед клинике. Прохождение осмотра у некоторых специалистов, например у психиатра, по закону может быть платным.
22.01.2017, Рубрики: Охрана труда›Аттестация рабочих мест по условиям труда
По определению Карла Маркса производством считается процесс, который использует ресурсы природы, применяя оборудование, технику, технологии, а также рабочую силу человека для изготовления товаров и материальных благ, а также для оказания различных услуг.
Человека преследуют опасности, особенно на если является участником производства товаров или услуг. Под определения опасности для человека попадают различные процессы, явления, а также объекты, которые могут прямо или косвенно привести к негативным последствиям либо сразу или в будущем.
12.01.2017, Рубрики: Кадры›Трудовые отношения›Поощрения и взыскания
Нарушение дисциплины ведет к снижению эффективности работы предприятия или организации, поэтому для нарушителей не должно быть состояния безнаказанности. При совершении проступка в дисциплине или ненадлежащее, либо полное неисполнение по вине наемного работника его обязанностей, то со стороны работодателя могут применяться такие служебные дисциплинарные взыскания как вынесение замечания, выговора, и даже может быть применено увольнение, если есть на это соответствующие основания.
04.10.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Изменение штатного расписания
Штатное расписание - официальный действующий документ фирмы, регламентирующий и утверждающий структуру, состав, число работников. Подробно описывает список всех структурных подразделений, функционирующие должности и специальности.
04.10.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Любое предприятие, официально работающее на территории того или иного государства, может составить и утвердить внутреннее штатное расписание. Этот нормативный акт создается для регулировки жизни организации, автоматизации повседневных процессов. Штатное расписание актуально для большой организации, но часто его создают и малые фирмы, где обычно все вопросы решаются оперативно.
Такой норматив не только придает солидность, статус предприятию, но и избавляет от ряда проблем руководителей.
04.10.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Право работодателя на осуществление использования личных сведений своего сотрудника регулирует положение об обработке персональных данных, а также в некоторой степени Трудовой кодекс. Кроме особых условий для реализации любых действий с ПД (персональные данные), он также объясняет принципы и условия обработки сведений о субъекте, меры по безопасности при их обработке, ответственность за несанкционированное использование и многие другие моменты, что касаются защиты ПД.
28.09.2016, Рубрики: Кадры›Организация работы с документами
Сфера использования персональных данных, само их понятие определяется целевым законом РФ «О персональных данных».
Оператор обработки персональных данных
Таковым оператором является любой субъект, который в силу специфики своей деятельности работает с персональными данными. Указанное понятие охватывает все сведения, которые относятся к конкретному лицу при помощи которых его можно идентифицировать. Таким образом, данные о личности, которые позволяют выделить человека из массы остальных будут являться персональными данными.
27.09.2016, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
В ситуации, когда одна (или один) из сотрудников получили декретный отпуск, на его место в обязательном порядке нужно найти другого специалиста, заключив с ним кратковременный трудовой договор. Сокращать данную должность по закону нельзя, ведь вышедший из декрета родитель имеет право занять именно ту позицию, с которой уходил в отпуск. О всех тонкостях приема на работу временных работников поговорим в этой статье.