Проверка знаний по охране труда специалистов и руководителей

Состав комиссии должен быть утверждён приказом руководителя организации, в которой осуществляется проверка. В состав комиссии должны входить не менее трех человек, которые предварительно прошли обучение и проверку знаний по охране труда в обучающей организации.

Проверка знаний требований охраны труда специалистов и руководителей должна проводиться хотя бы раз в три года.

Комиссия, создаваемая при проверке знаний.

Состав комиссии должен быть утверждён приказом руководителя организации, в которой осуществляется проверка. В состав комиссии должны входить не менее трех человек, которые предварительно прошли обучение и проверку знаний по охране труда в обучающей организации.

В состав комиссии входят:

  • председатель;
  • его заместитель;
  • секретарь;
  • члены комиссии.

В комиссию также могут входить:

  • руководитель или заместители руководителя организации;
  • специалисты службы охраны труда;
  • руководители структурных подразделений;
  • главные специалисты (энергетик, механик, технолог и другие);
  • уполномоченные по охране труда лица.

Документы, подтверждающие обучение специалистов по охране труда.

Для подтверждения при проверки надлежащего обучения по охране труда, работодатель обязан представить следующие документы:

  • протокол комиссии по проверке или выписку из него;
  • договор с обучающей организацией;
  • удостоверение, выданное на каждого сотрудника;
  • копию лицензии обучающей организации;
  • акт приемки выполненных работ;
  • программу обучения.

Если специалист по каким-либо причинам не прошёл проверку знаний по охране труда, в течение месяца должна быть проведена повторная проверка. Обучающие организации имеют право проверять знания требований охраны труда только тех специалистов, которых они непосредственно обучили. Поэтому, если работодатель вместе с удостоверением и протоколом комиссии по проверке знаний не предъявит подтверждающий обучение акт приемки-сдачи выполненных работ, он может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа (от 0,5 до 5 тыс. руб. на должностных лиц и от 30 до 50 тыс. руб. на юридические лица), а также, согласно ст. 5.27 КоАП РФ, в виде приостановления деятельности сроком до 90 суток. Обоснованием наказания в соответствии со статьей 212 ТК РФ будет считаться допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда.

Оставьте первый комментарий

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь