Несчастные случаи на производстве и их виды

Далеко не все виды несчастных случаев подлежат расследованию и учету. Чтобы определить случаи, которые нужно учитывать и оформлять, нужно понять с кем, когда и какой произошел несчастный случай.

Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету

Несчастный случай на производстве (связанный с производством) и его признаки, определяются в ст. 227 ТК РФ.

По общему правилу несчастный случай на производстве должен быть надлежащим образом оформлен, если он произошел с работником или лицом, участвующим в производственной деятельности компании, во время выполнения работы по поручению или в интересах работодателя-организации.

Во-первых, определим круг лиц. Согласно ст. 227 ТК РФ, учет и расследование происшествий проводится, если участниками были:

  • сотрудники организации, а также лица, оформленные по ученическому договору;
  • лица, проходящие производственную практику на предприятии.

Также законодатель обязует проводить расследование происшествий со следующими лицами:

  • лицами, страдающими психическими расстройствами, участвующими в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
  • лицами, осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду;
  • лицами, привлекаемыми в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ;
  • членами производственных кооперативов и членами крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающими личное трудовое участие в их деятельности;
  • лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Во-вторых, определили время и место несчастного случая, которые также регламентированы. Несчастный случай может произойти:

  • в течение рабочего времени на территории работодателя, либо в ином месте выполнения работы;
  • при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспорте работодателя или своем, но используемом в рабочем процессе по соглашению сторон трудового договора или распоряжению работодателя;
  • при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;
  • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
  • при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
  • при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем, либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

В-третьих, определим основные виды происшествий, которые могут случиться с работниками:

  • телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
  • тепловой удар;
  • ожог;
  • обморожение;
  • утопление;
  • поражение электрическим током, молнией, излучением;
  • укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
  • повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов.

Итого, несчастный случай необходимо оформлять, учитывать и проводить расследование при соответствии вышеуказанным признакам, если происшествия повлекли за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Виды несчастных случаев, связанных с производством

Одним из вариантов разделения несчастных случаев на виды может быть вред, причинённый работнику. Степень вреда устанавливается медицинских учреждением. К таким несчастным случаям относятся:

  • легкий несчастный случай (легкий вред здоровью);
  • тяжелый несчастный случай (тяжелый вред здоровью);

В зависимости от количества пострадавших, несчастные случаи подразделяются на:

  • несчастный случай с одним участником;
  • групповой несчастный случай (пострадали два и более сотрудников).
Оставьте первый комментарий

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь