Что такое медосмотр?

Как известно,только отменное здоровье может помочь человеку полностью реализоваться в профессиональной сфере.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" определяет медосмотр как один из элементов профилактики. Также к ним относятся профессиональный осмотр и диспансеризация.

В определенных случаях работники обязаны проходить медосмотры (См. Кто должен проходить медосмотр?). А работодатель должен обеспечить возможность прохождения медосмотров и диспансеризацию. Любое ограничение по посещению профилактических мероприятий работниками, считается не законным.

Что такое медосмотр?

Медицинский осмотр - это совокупность медицинских вмешательств, которые применяются для выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития (п.1 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Понятие "профосмотр" имеет сразу два значения.

Во-первых, так называют профилактические медосмотры, которые проводятся, в том числе в образовательных учреждениях (профосмотры учеников, студентов и т.д.)

Во-вторых, этот термин используют как синоним всем видам медосмотров, связанных с трудовой деятельностью. При этом официальное закрепление профосмотра в этом смысле в законодательстве отсутствует.

Какие бывают виды медосмотров?

В настоящий момент в законодательстве перечислены пять видов медицинских осмотров, а именно:

  • профилактический медицинский осмотр;
  • предварительный медицинский осмотр;
  • периодический медицинский осмотр;
  • предсменные, предрейсовые медицинские осмотры;
  • послесменные, послерейсовые медицинские осмотры.

Более подробно читайте в статье “Виды медосмотров”.

Как и где можно пройти медосмотр на работу?

Будущие сотрудники при приеме на работу могут, а в некоторых случаях обязаны, пройти предварительный медицинский осмотр.

Для прохождения медосмотра нужно:

  • Получить направление на медосмотр в отделе кадров.
  • Прийти в указанную в направлении медицинскую организацию с паспортом, медицинской книжкой (если есть).
  • Пройти медкомиссию.
  • Вернуться в отдел кадров с заключением о прохождении медицинского осмотра.

Автор: Ольга Виноградова

юрист, эксперт "Отд-лаб.ру"

Оставьте первый комментарий

Или почитайте анекдоты!

Присоединяйтесь