Обеспечение безопасного труда является обязанностью работодателя.
Мероприятия по охране труда – это совокупность действий, нацеленных на улучшение условий и охраны труда, снижение уровней профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
В соответствии со ст. 226 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по проведению мероприятий по охране труда. Типовой перечень мероприятий утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 N 181н.
Основные нормативные акты, регулирующие вопросы проведения мероприятий по охране труда:
Трудовым кодексом предусмотрена минимальная сумма расходов на мероприятия в год, что составляет 0,2% от затрат на производство.
Минимальную сумму расходов на мероприятия по охране труда рассчитывает бухгалтерия.
Когда сумма определена, можно приступить к планированию мероприятий.
Хотя законодательством и определен типовой перечень мероприятий, организации вправе устанавливать и иные мероприятия с учетом специфики этих организаций и отраслей.
Обычно разработкой плана занимается инженер по охране труда или лицо, ответственное за ОТ вместе с руководителями подразделений. Они совместно готовят предложения и составляют окончательный план.
Форма плана мероприятий в законодательстве не регламентирована, поэтому организация вправе утвердить свою форму.
Приказом (-ами) руководителя организации назначаются ответственные за конкретные мероприятия, утверждается бюджет и план мероприятий на год.
Для оформления мероприятий по охране труда могут понадобиться следующие документы: