Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я вышла на работу, когда ребенку исполнилось полтора года. Хочу работать по сокращенной рабочей неделе (сокращение на 10 часов). Мне сказали - нельзя, можно только сократить рабочий день, неделю - нет. Мне такой режим не подходит, т.к. у нас фиксируется время ухода и прихода на работу. Мне в таком случае придется каждый день предупреждать, что я ухожу на два часа раньше. Вправе ли я претендовать на сокращение именно рабочей недели?