После выхода на работу в течение первого месяца специалисты и руководители организаций обязаны пройти обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей. Повторное обучение, как правило, проводится при необходимости, но не реже одного раза в три года.
После выхода на работу в течение первого месяца специалисты и руководители организаций обязаны пройти обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей. Повторное обучение, как правило, проводится при необходимости, но не реже одного раза в три года.
До начала самостоятельной работы специалист должен быть ознакомлен:
- со своими должностными обязанностями по охране труда;
- с состоянием условий труда в организации в целом и в данном подразделении;
- с правилами и инструкциями по охране труда, действующими в этой организации;
- с профессиональной заболеваемостью и производственным травматизмом;
- с состоянием средств защиты рабочих от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- с необходимыми мероприятиями по охране и улучшению условий труда.
Организации, в которых специалисты и руководители должны проходить обучение.
Как правило, специалисты и руководители проходят обучение по охране труда в обучающих организациях. В таких организациях могут обучаться:
- любые работодатели (индивидуальные предприниматели, физические лица, руководители организаций);
- заместители руководителей, которые ответственны за охрану труда;
- лица, на которых возложили эту ответственность;
- специалисты, руководители подразделений и инженерно-технические работники, отвечающие за проведение работ;
- работники, которые контролируют проведение работ;
- члены комиссий по охране труда;
- специалисты служб охраны труда;
- уполномоченные лица по охране труда.
Все остальные специалисты, при наличии комиссии по проверке знаний, могут пройти обучение в организации.
Требования, предъявляемые к обучающей организации.
По общему правилу, у обучающей организации должна быть:
- лицензия на образовательную деятельность,
- штатный преподавательский состав, который специализируются в области охраны труда,
- материально-техническая база.
В комиссию обучающей организации должны входить:
- руководитель организации;
- специалисты и руководители органов исполнительной власти в области охраны труда;
- штатные преподаватели;
- должностные лица органов государственного контроля и надзора;
- уполномоченные представители профсоюзов.
Форма проведения обучение специалистов и руководителей.
Обучение по охране труда может проводиться в следующих формах:
- семинары;
- лекции;
- элементы самостоятельного изучения;
- дистанционное обучение;
- собеседования;
- индивидуальные или групповые консультации;
- деловая игра;
- модульные и компьютерные программы.
Согласно Постановлению Минтруда и Минобразования России № 1/29 от 13.01.03 г., при повышении квалификации специалисты и руководители должны проходить обучение по охране труда в обязательном порядке.