11.05.2011, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
Сегодня мы почти ежедневно сталкиваемся с просьбами или даже требованиями сообщить паспортные данные или другую персональную информацию. Это может быть сотрудник службы кадров работодателя, даже если трудовые отношения длились несколько недель. Работник почты если нужно получить заказное письмо либо повестку. Охранник в офисном центре, куда вы зашли в первый и последний раз по совершенно незначительному поводу. А регистрации на интернет сайтах?
31.01.2012, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
Давайте сначала выясним, что относится к персональным данным. Персональными данными является информация о субъекте (а субъект – это любой человек), которая содержит следующие данные:
дату рождения
пол
семейное положение
образование
профессию
социальное положение
данные о воинском учёте
номера телефонов
11.05.2011, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
Информация всегда ценилась высоко. Но в наше время она превратилась в самый дорогой товар. Этот товар котируется на биржах и хранится под защитой самых современных технических систем. Существует много фирм, все благосостояние которых базируется исключительно на информации.
11.05.2011, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оформление документов
С 01 января 2010 г термин «персональные данные (ПДн)» прочно вошел в лексикон руководителей предприятий, ИТ специалистов, бухгалтеров и кадровиков. Это связано с вступлением в силу законодательства о защите персональных данных. Защиту ПДн обязаны обеспечивать абсолютно все юридические лица и частные предприниматели.
14.02.2012, Рубрики: Кадры›Прием на работу›Оплата труда
На днях заместитель премьер-министра Беларуси Анатолий Тозик официально заявил, что ситуация на рынке труда подлежит кардинальному изменению. Прошлогодняя акция финансовой поддержки работников с маленькими зарплатами привела к перекосу рынка вакансий. Как только искусственно была снижена разница в оплате труда тружеников бюджетной сферы, появился нонсенс: заработная плата уборщицы стала выше, чем молодого специалиста, устроившегося на работу по окончании высшего учебного заведения.