Как правильно организовать работу службы по охране труда и при этом учесть все изменения в законодательстве?
Ответ на этот вопрос Вы сможете узнать на специальном семинаре в столице от «ЦНТИ Прогресс»
Семинар «Реформирование и перспективы развития системы управления охраной труда»
Где: Бизнес-центр Конгресс-отеля «Вега» г. Москва, Измайловское шоссе, д.71
Когда: 17 апреля 2013г.
В программе:
- Причины реформирования системы управления охраной труд.
- Совершенствование трудового законодательства.
- Внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда.
- Создание
национальной информационной системы о состоянии условий труда и
профессиональных рисках для прогнозирования динамики состояния здоровья
работников и планирования мер по профилактике профессиональных
заболеваний. - Реформирование системы
медико-профилактического обслуживания работников: введение всеобщей
обязательной дополнительной диспансеризации работающего населения,
совершенствование материально-технической базы центров профпатологии,
оснащение центров необходимым оборудованием и подготовленными
специалистами. - Повышение качества
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), переход
от отраслевого подхода к порядку обеспечения работников СИЗ, исходя из
фактических условий труда на каждом рабочем месте, объективно
установленных по результатам аттестации рабочих мест. Борьба с
поставками контрафактных, некачественных СИЗ. - Качественное
улучшение системы обучения в области охраны труда, уход от формального
подхода к обучению, установление дифференцированного подхода к
содержанию и длительности обучения различных категорий руководителей и
работников, внедрение дистанционных форм обучения и проверки знаний в
области охраны труда на основе единых электронных тестирующих программ. - Совершенствование
деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации в сфере охраны труда. Проект типовой программы субъекта РФ по
улучшению условий труда, введение программного подхода к планированию и
реализации на региональном уровне мероприятий по улучшению условий труда
работников, целевых показателей и индикаторов реализации программ.
Запишитесь на семинар и познакомьтесь с подробной программой на нашем сайте или по телефону 8(800) 333-88-44.
Форумы:
Кстати, вопрос ведь серьезный. Я за последние годы сменил 3 места работы. И везде в охране труда сидят мужички пенсионного или предпенсионного возраста, для которых характерна одна общая черта - они относятся к своей работе крайне формализировано. Им, по большому счету, на уровень безопасности труда плевать, ограничиваются, как правило, формальным проведением инструктажей и проверок. Да и как они могут что-то реформировать, если на компьютере максимум "косынку" освоили и другие пасьянсы и игрушки?